優良團隊才能制作出好的薄膜開關
團隊的力量很強大，而所在的創銘電子就擁有那么一個強大的團隊，這個團隊在為制作薄膜開關不斷努力著。
這個團隊有銷售部，行政部，財務部，工程部，生產部，品管部，倉庫和業務部，每一個部門協調合作，都是為了公司能有更好的發展，為了能制作出更好，令客戶更滿意的薄膜開關。業務部通過努力獲得訂單，再由工程部精心研究圖紙，制作樣本，反復給客戶核對，直到客戶滿意，才制作標準書，投放生產。生產需要先由倉庫嚴格核對標準書上所寫物料，核對無誤再發物料給生產部，創銘的生產部又分為三個小部門，分別是：印刷部，組裝部和沖床部。這三個小部門共同協作制作出薄膜開關產品。
為了不出現問題，薄膜開關制作好后，每一個開關都需要經過品管部的品質檢查，只要有錯誤，產品就會被刷下來。檢驗完畢后，沒有錯誤的產品就由銷售部銷售給客戶。或許有人會覺得，部門太多是浪費的，但小編我覺得那種看法是錯誤的，多人一職肯定會比一人多職效率高，就像古代詩人韓愈說的，術業有專攻（意思是讓特定的人才發揮自己的長處做特定的事情）。對于技術好的人才，創銘是不會嫌多的，對于各個部門，管控的事務都是不同的，但薄膜開關只有經過各個部門的把控，才會不出差錯。
創銘電子的團隊就是那么雖然不像歐洲杯里的團隊那么偉大，為國奉獻，但這個團隊在為創銘奉獻，為薄膜開關奉獻，當然重要的一點，是為了需要薄膜開關的客戶奉獻。 
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